LA MEJOR PARTE DE RIESGOS LABORALES

4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.Sin embargo, a pesar de todos estos avances, los fundamentos esenciales permanecen: el compromiso con la protección de la vida y la salud, la responsabilidad compartida entre empleadores y trabajado